Découvrez la campagne

Bernard JAUZAC, Président de la Fédération du Bâtiment et des TP du Lot vient de lancer la campagne @JaiChoisiLeBTP. Elle sera amplement relayée sur les réseaux sociaux.  Retrouvez en ligne tous les outils qui vous permettront de la diffuser. 

Elle comporte plusieurs actions dans le domaine de l’orientation, de la formation et de l’emploi.

Le BTP, c’est 80 000 recrutements par an, hommes et femmes, quelle que soit la conjoncture. Des emplois de tous niveaux, compagnons, techniciens ou ingénieurs qui travaillent à l’atelier, sur le chantier ou au bureau. Le BTP, ce sont des emplois durables, une prise rapide de responsabilités, des métiers d’avenir qui intègrent à la fois les nouvelles technologies et le développement durable.

Et si vous aussi, vous choisissiez le Bâtiment ou les Travaux Publics ?

Débouchés, rémunérations, évolutions professionnelles, secteurs innovants et modernes, … Le Bâtiment et les TP font face à de nombreuses idées reçues alors qu’ils possèdent de beaux atouts !  Choisir le BTP, c’est mettre de son côté toutes les chances de se construire une belle vie.

 

Une profession qui compte

 

Plus de 8 600 emplois à pourvoir en 2018 dans le BTP en Occitanie

Dans le Lot, les 2 202 artisans et entreprises du BTP lotois emploient 2 963 salariés

Tous les métiers offrent des débouchés en nombre. Rejoignez la famille du BTP, votre avenir y est garanti.

 

On gagne bien sa vie dans le BTP

Salaires

Le salaire horaire net moyen des ouvriers qualifiés du bâtiment est supérieur à la moyenne régionale tous secteurs d’activité confondus pour la même catégorie d’emploi.

Les données ci-après correspondent à une fourchette de valeurs moyennes annuelles établies au niveau national à partir d’un large panel de salaires réels, pour les postes suivants :

  • Ouvriers professionnels – coefficient 185 (niveau d’entrée du titulaire du CAP) : 22.300 € – 25.000 €
  • Compagnons professionnels expérimentés (niveau 2) – coefficient 230 (titulaire d’un BP, BAC Pro + expérience) : 26.300 € – 27.500 €
  • Maîtres d’ouvriers ou chefs d’équipe pleinement qualifié (niveau 2) – coefficient 270 : 29.600 € – 31.800 €.

Ces valeurs sont exprimées, pour un temps complet, en salaires réels incluant la prime de vacances, les congés payés, les congés de fractionnement et d’ancienneté. Elles n’incluent pas les indemnités de petits et grands déplacements, les frais professionnels en général et les primes de gratifications aléatoires.

De nombreux avantages sociaux existent, en sus de la rémunération : indemnité de repas, protection sociale complémentaire de qualité, accès à de l’épargne salariale, aide au logement à travers le 1 % logement, séjours-vacances proposés par le groupe prévoyance, …

        

Le BTP est un véritable ascenseur social

Possibilités d’évolution

Le BTP est l’un des rares secteurs où l’on peut entrer avec un CAP et devenir ensuite chef d’entreprise.

Compagnon, chef d’équipe, chef de chantier, conducteur de travaux, le BTP offre toutes ces possibilités et cela dans plus de 40 métiers différents. A vous de choisir, si vous préférez plutôt travailler à l’extérieur ou à l’intérieur.

La formation ne s’arrête pas après l’école mais se poursuit tout au long de la vie. Des formations continues sont financées par les entreprises et permettent de se perfectionner, de prendre de nouvelles responsabilités.

 

 

Pas d’ennui dans le BTP

Epanouissement / Réalisation

Quoi de mieux pour se construire que de voir ce que l’on a fabriqué, réalisé à la fin de la journée et tout cela dans un esprit d’équipe ?

Pas de risque de lassitude, car le BTP, ce sont de nouveaux chantiers tout au long de l’année à des endroits différents, des projets différents petits ou grands : routes, maisons, logements collectifs, bureaux, écoles, hôpitaux, équipements sportifs … en neuf ou en rénovation,

Le tout sans horaire décalé… qui permet de concilier vie personnelle et vie professionnelle.  D’ailleurs une enquête BVA montre que Le Bâtiment, est le secteur où les salariés sont le plus heureux au travail selon un nouvel indicateur sur le bien-être et la satisfaction au travail (BEST)

 

 

 

Le BTP, à la pointe de la technologie

Secteur Innovant et moderne

Design, intégration à l’environnement, bien être dans les bâtiments (santé, confort), économie d’énergie, maquette numérique, coordination entre les corps d’état… voilà quelques lignes-forces du BTP d’aujourd’hui.